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    薪酬規劃 · Compensation

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    社會保險手續辦理

    每月員工五險的參保、停保、補繳;外省社保的轉移、合并;生育生活津貼、失業金的申領;工傷保險的申報。

    社保計算申報繳納

    五險繳費金額的核定、申報及繳納。

    住房公積金手續辦理

    每月員工公積金的參保、啟封、封存、集中封存、轉移、補繳、短信簽約、公積金聯名卡的辦理,提供公積金提取手續。

    個稅計算、申報及繳納

    員工的個人所得稅的抵扣和繳納。

    代發工資

    根據員工薪酬的結構,結合請假,加班,調休,績效考核,其他福利等多種因素,準確的生成員工薪酬并代為發放。

    企業年金

    可以為企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,建立補充養老保險制度。

    商業保險補充

    補充醫療保險、補充工傷險。

    綜合福利發放

    企業為員工提供的其他福利待遇。

    相關報表的提供

    根據客戶要求生成標準的薪資單、薪資總體報表、薪資結構分析等報表,幫助客戶更好地管理其薪酬工作。

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